안녕하세요, 세이프 스쿨버스입니다!
직접 어린이 통학버스를 운영하는 학원장님들의 많은 관심사 중 하나가 바로 통학셔틀을 운행하는 차량 기사님일 텐데요. 실제로 저희 스쿨버스와 상담을 진행한 많은 학원장님들께서도 학원 차량을 직접 운영해본 경험이 있으신 경우, 다양한 일화와 고충을 나누실 때마다 운전자에 대한 이야기도 빼놓지 않고 꼭 말씀을 하시곤 했답니다.
아무래도 우리 아이들의 등하원 시간 동안 늘 차량 안에서 함께하시는 분들이시기도 하고, 무엇보다 도로 위에서 아이들의 안전을 누구보다 책임지고 계시는 분들이기 때문에 그 중요성이 더욱 크게 와닿는 거겠죠?
그렇다면 많은 학원, 어린이집, 유치원 등에서 운영하는 어린이 통학차량 지입기사님들에 대해 사회는 어떤 목소리를 내고 있을까요? 우리가 기대하는 만큼 “든든하고 믿을 수 있는 안전 히어로”의 모습일까요? 아쉽게도 최근 뉴스들을 찾아보면 상상 이상으로 열악한 환경에서 근무하시는 모습들을 쉽게 찾아볼 수 있습니다.
스쿨버스는 이토록 불안정한 노동 환경과 조건 속에서 힘들게 일하시는 운전 기사님들의 현실을 이해하면서, 부조리한 통학 셔틀 운행 환경을 개선하고 합법적이면서 안전한 어린이 통학버스 운행 서비스를 통해 보다 안심하고 안전하게 우리 아이들이 탈 수 있는 어린이 통학버스 문화를 정착시키고자 탄생하게 되었습니다.
이에 따라 통학 셔틀 버스를 이용하는 우리 아이들의 안전을 가장 앞서서 책임지고 도로 위를 달리는 스쿨버스의 모든 실장님들은 회사에서 직접 채용한 직원이고 가족이자, 현장에서 회사를 드러내는 얼굴이기에 무엇보다 실장님들의 안정된 고용과 근무 환경을 제공하여 만족스런 일자리가 될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
특히 적극적으로 소개해드리고 싶은 스쿨버스의 젊은 2030 실장님들은 엄격한 서류 심사를 거쳐 도로교통공단 안전교육 및 스쿨버스 자체 안전 교육과 친절 교육까지 모두 수료한 최고의 안전 히어로들이랍니다.
나이가 젊다고 혹시라도 운전 경력이 짧거나 미흡하진 않을까 괜한 걱정은 NO! 대다수가 군대 운전병 출신임은 물론, 운전직 공무원을 준비중이거나 타 차량 운행 서비스 업체에서 1년 이상 근무한 경력 등 이미 운전에 있어선 다양한 경로로 검증이 완료된 수준급의 실력을 보유하고 계신 베스트 드라이버들이랍니다.
이렇게 훌륭한 실장님들과 함께 꾸준히 성장하고자 저희 스쿨버스는 다양한 시도와 노력을 하고 있습니다.
사대보험이 적용된 정규직 채용을 기본으로 희망 근무 조건에 따라 계약직 또는 인턴까지 다양하게 채용 계약을 맺으며 통학차량 운행부터 시작해 현장 관리자 및 본사 스탭으로 성장할 수 있는 기회를 제공해드리고 있습니다.
또한 청년내일채움공제, 청년재직자채움공제 등 실장님께서 자격이 해당되는 경우엔 공제 가입을 전부 완료하고 있고, 자기 계발을 위한 여행 및 휴가 등의 일정 100% 보장, 근무복 지급, 시간 외 근무 수당 지급 뿐만 아니라 현장 근무 시 집과 되도록 가까운 원에 근무지를 배치해 출퇴근의 편리를 지원하는 등 청년 친화 강소기업이 되기 위한 다양한 복지와 지원을 아끼지 않고 있답니다.
무엇보다 적극적인 소통을 늘리면서 불필요한 업무 체계를 지양하고 단순화해 스타트업이 지닌 자율적인 업무 문화를 스쿨버스만의 문화로 정착시키고자 노력하고 있습니다.
이와 같은 회사의 노력을 공감하고 함께 실천하는 스쿨버스의 실장님들은 현장에서 그 누구보다 적극적이고 성실하게 친절을 겸비한 안전 히어로로 활약하고 있습니다.
덕분에 스쿨버스와 함께하는 많은 원장님들께서 실장님들에 대한 칭찬과 격려를 아끼지 않고 보내주고 계신답니다.
저희 스쿨버스는 이렇게 열정과 실력을 겸비한 젊은 실장님들과 함께 지치지 않고 성장해나가며, 올바른 어린이 통학버스 문화를 정착시키기 위해 오늘도 최선을 다해 열심히 안전 운행 하겠습니다!
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http://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=1738701098